【上咪咕独家看英超】
2025-10-15
随着2025-26赛季深入,利物浦的引援策略愈发凸显“情报、时机、人脉”三大关键词。在塞门约身上,他们看到的或许不只是一名转会目标,而是阿内·斯洛特动态体系下、红军攻击线进化的下一块完美拼图。
2025-10-15
按照《米兰体育报》的说法,国米正在关注蒂亚戈-加布里埃尔的表现,此外也有英超和德甲的俱乐部对这位葡萄牙U21国脚表现出了兴趣。
2025-10-15
姆希塔良:赛季结束时会决定是否退役;比较齐沃与小因扎吉没有意义
“目前,比较这两位教练是没有意义的。西蒙尼-因扎吉在这里待了四年,齐沃大约四个月:最后我们会说他做得好还是不好,但我很有信心。我看到一位伟大的教练,他能为这支国际米兰带来很多。”
2025-10-15
但事情存在一个“变数”,且这个变数分量不轻:一位30岁、实力如此出众且可零转会费引进的中场,对众多球队而言极具吸引力,如今半个欧洲都在为引进他而行动。不仅如此:尤文图斯对他有意,且他已进入尤文的引援视野;瓜迪奥拉对他极为看重,且在世俱杯期间已向他表达过欣赏;土耳其的加拉塔萨雷和费内巴切也准备为他提供高薪合约。因此,到明年1月,局势或许会发生改变。
2025-10-15
莱奥需要与他们二人竞争,与普利西奇的对决是天赋的较量,而莱奥反而可能因身体状态占优。与希门尼斯的竞争则是看谁能为球队提供更多帮助,在这方面莱奥必须证明自己已经吸取了教训。威胁到莱奥位置的还有恩昆库,这位适应能力极强的进攻万金油。
2025-10-15
其实2023年11月瑞典就曾接触过波特,当时扬内·安德森刚下课,但他更想回归俱乐部执教,于是婉拒。如今时机成熟,他愿意“大幅降薪”接手。北欧劲旅虽非顶级豪门,仍坐拥伊萨克、约克雷斯、埃兰加等英超锋线组合,总身价接近2亿英镑。然而前4场预选赛他们仅入2球却丢7球,只拿到可怜1分。假如波特能够接受球队,他们未来还有机会拼一个附加赛机会。
2025-10-15
“当我听说我们将和AC米兰在澳大利亚踢一场意甲比赛时,我感到非常惊讶。这完全疯了。但这些是为了提升联赛知名度的财务协议,是我们无法控制的事情。关于赛程和球员健康的讨论很多,这一切看起来真的很荒谬。为了在澳大利亚进行一场两支意大利球队之间的比赛而飞行这么远,太疯狂了。我们必须像往常一样去适应。”
2025-10-15
是的,我在瑞典的七年是我人生中非常特别的一段时光。我的两个孩子在这里出生,我在瑞典有房子,也曾在不同级别的联赛工作过。我觉得我对这个国家和它的足球文化都有深入的理解。我为自己曾在瑞典足球中扮演的角色感到骄傲。
2025-10-15
FW支招火箭交易21+4双能卫,卡佩拉或又当筹码,休城还送两首轮?
火箭这边比起范弗利特,可能卡佩拉名字的出现,更让球迷感慨万千。当年火箭为了全面实行五小阵容体系,就把卡佩拉给送走,今年夏天后者重回航天城,跟火箭完成签约。然而在中锋位置,火箭已经有了申京和亚当斯,甚至如果打小球阵容,贾巴里-史密斯也能够客串中锋,这让卡佩拉成为筹码可能性很高。当然对于奇才来说,两名老将纯粹配平,未来首轮选秀权,对他们吸引力才更大。
2025-10-14
都体:那不勒斯将续约4名球员,其中拉赫马尼将续约至2028年
关于喀麦隆中场球员与那不勒斯续约的谈判已进入最后阶段。从双方流露出的态度来看,他们都希望在三年内赢得两次意甲冠军后继续携手共进。而对于安古伊萨来说,有机会再夺一次意甲冠军无疑极具吸引力。因此,这位中场球员在八月决定继续留在那不勒斯,拒绝了来自几家沙特俱乐部的丰厚报价,以及摩纳哥和桑德兰的邀请。这些追求者全都无功而返。
2025-10-14
目前,摩纳哥并不急于为法蒂的去留做出决定,只是希望他的身体状况能够在本赛季保持稳定。如果一切顺利,他们将在赛季末按时行使买断选项。这位22岁的球员有着巨大的潜力,他的身价可能会非常惊人。而巴萨方面已经意识到,法蒂很难再回到俱乐部。
2025-10-14
莱万说:“艾德的歌曲一直是我们更衣室播放列表的一部分,因此看到他的新专辑出现在我们国家德比的球衣上真的很特别,音乐和足球以强大的方式将球迷团结在一起,我为能在球场上代表这种联系而感到自豪。”
2025-10-14
饮水思源!那不勒斯球迷致敬另类守护神,两位前锋与神和球王并列
奥尔索利尼的绝杀(国米丢失3分)以及佩德罗的绝平(国米丢失2分),这两场直接让国际米兰净损失5分的比赛,成为了上赛季意甲冠军天平上最重的砝码。没有这两场“神兵天降”般的阻击,那不勒斯的1分优势将从何谈起?正可谓“喝水不忘挖井人”。在那不勒斯人眼中,佩德罗和奥尔索利尼这两位“挖井人”的功绩,足以让他们获得特殊的地位。有那不勒斯球迷戏称:“在我们心中的‘神明’排行榜上,除了永恒的迭戈(马拉多纳)和守护城市的主保圣人圣雅纳略之外,现在或许应该加上佩德罗和奥尔索利尼的名字了!” 这虽是玩笑,却无比真实地反映了球迷
2025-10-14